Биржа помогает найти исполнителя, который будет писать, исправлять или редактировать статьи, рассылки, рекламу, сайты или целые издания.
Чтобы найти подходящего человека, выберите роль исполнителя:
Копирайтер — автор рекламного текста.
Автор — тот, кто проводит исследование и пишет статьи, курсы и рассылки.
Редактор — тот, кто редактирует текст автора, превращает его в информационный продукт, управляем выходом продукта.
Корректор — тот, кто вычитывает текст за автором и редактором, чтобы в нем не было ошибок
Главред — тот, кто занимается редполитикой издания: придумывает темы, направляет и обучает авторов, отвечает за сказанное в издании.
Издатель — тот, кто отвечает за выпуск целого издания: развитие продукта, аудиторию и экономику.
Если выбрать несколько ролей, то в поиске останутся люди, которые сочетают эти роли.
Исполнители указывают в анкете темы, на которые им есть что показать. Выберите одну из тем, и вы увидите всех исполнителей, у которых есть работа на эту тему. Если ничто не подошло, выберите «Другое» и попросите нас добавить тему в рубрикатор: mail@glvrd.ru
Из оставшихся исполнителей выберите тех, кто вам больше нравится. На что смотреть при выборе:
Фотография. То, как человек публично представляет себя на фото, многое говорит о его отношении к жизни и работе. Выбирайте тех, кто вам нравится как человек.
Рассказ о себе — простейшая редакторская задача. Выбирайте тех, чей текст о себе показался вам понятным, логичным и интересным. Если человек не может рассказать о себе, он не сможет рассказать о вас.
Работы по теме. Познакомьтесь с работами, которые исполнитель писал по вашей теме. Оцените его компетентность. Исполнители указывают на бирже свои лучшие работы.
Остальные работы помогут составить общее представление об уровне исполнителя. Обратите внимание на неровное качество работ — это признак плагиата или очень хорошей редакторской правки.
Рейтинг биржи составляется из полноты заполнения анкеты и участия человека в курсах Главреда. Чем выше рейтинг, тем выше вероятность, что человек понимает принципы информационного стиля.
Рейтинг — не гарантия компетентности. Можно быть подписанным на все рассылки и курсы, но писать полную чушь. Чтобы оценить, не чушь ли человек пишет, — читайте работы.
Выберите десять исполнителей и напишите им письма с описанием задачи. Из них шестеро ответят, трое согласятся на тестовое задание, двое сделают, один из них сделает нормально.
Всегда начинайте работу с новыми исполнителями с оплачиваемого тестового задания. Это должна быть небольшая рабочая задача, на которой вы проверите совместимость.
Например, если вы ищете редактора для серии промостраниц, предложите исполнителю для начала отредактировать одну существующую промостраницу.
Не начинайте работу с большого проекта.
Исполнитель может не ответить. Это нормально: человек может быть занят, болен, ему может быть неинтересно ваше предложение. Если человек не ответил за два дня, считайте, он вам отказал.
Исполнитель может отказаться от тестового задания. Это его священное право. Не хочет работать — не надо.
Исполнитель может пропасть. Вчера еще был, скайпил с вами, писал понимание задачи, а сегодня — пуф — и нет его. Нет так нет, ищите другого.
Исполнитель может сорвать срок тестового задания. Вероятнее всего, он будет и дальше срывать сроки. Оценивайте сами, насколько это для вас важно.
Исполнитель может оказаться некомпетентным. Ничто не мешает исполнителю представить в портфолио чужие работы или скопировать чужой текст о себе. Реальное доказательство компетентности — результат тестового задания. Если по итогу тестового задания исполнитель показал непотребный результат — прекращайте сотрудничество.
Если подозреваете исполнителя в мошенничестве — напишите нам: mail@glvrd.ru
Допустим, вы выбрали на бирже исполнителя, который нравится вам по всем пунктам. Как понять, что он тот, за кого себя выдает:
Присмотреться к тексту писем. Плохо структурированное письмо, орфографические и грамматические ошибки и плохое деление на абзацы — тревожные знаки.
Оценить соцсети: что и как исполнитель публикует, хвастается ли своими работами, какие оставляет комментарии. Маловероятно, что человек, который интересуется эзотерикой, будет хорошо писать об инвестициях.
Предложить обсудить задачу по скайпу с видео. Если на видео другой человек — уходите.
Предложить исполнителю составить понимание задачи: пусть объяснит, что и как он понял с ваших слов и что будет делать. По этому документу вы поймете, как человек мыслит и насколько глубоко вас понимает.
Всегда работать по договору. Каждый раз, когда вы работаете без договора, считайте, что вы подарили деньги исполнителю.
Если работаете по предоплате, перечисляйте предоплату только после согласования понимания задачи.
Сейчас регистрация исполнителей остановлена. Когда она возобновится, мы сообщим в Телеграме: @glvrdru.
Биржа Главреда помогает найти корректоров, авторов, редакторов и издателей для сайтов, рассылок и СМИ.
Максим Ильяхов, Анатолий Буров, Дмитрий Рыбин. Запущена 19 декабря 2016 года. Версия 1.1
Расскажите всем, кто пишет сам или ищет тех, кто пишет: